最高レベルの成功を、本気で手に入れたければ、個人の素質やコミットメント、才能のレベルに関わりなく「どうやるか」の考え方から「誰とやるか」の考え方へ転換する必要があります。
しかし、組織に属せば、必ず「気の合わない人と仕事をする羽目になる」という一定のリスクが伴います 。 好きな仕事でも、嫌いな人と一緒なら、好きな仕事も面白くなくなりますが、逆に、好きでもない仕事でも、好きな人と一緒に仕事をするなら、仕事が楽しくなります。
楽しく仕事をするためには、仕事そのものより、誰と一緒にやるのかのほうが、よほど重要なことなのです。 人の存在は、それほどまでに人間の心の状態に、大きな影響を及ぼしてしまうことなのです。
